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坚定“五最”决心 再谱秦川华章

点击率:        发布时间:2021-07-27
       “搬最大的石头,啃最硬的骨头,攻最坚固的堡垒,登最高的山,走最远的路。”在集团上半年经营工作分析会上,集团党委书记、董事长严鉴铂立足宏观经济、行业发展、市场形势等,对全体员工提出“五最”要求,号召大家知难而进,奋发有为,巩固阶段成果,再创秦川佳绩,也为集团正在深入推进的各项改革注入强大的思想保证和精神动力。
       搬最大的石头,需要全体干部员工转观念勇担当,上下齐心共奋斗,协同作战拓新局。团结就是力量,秦川要实现新突破,必须要集中资源要素,打通关键环节,践行责任、沟通、包容、担当,团结一切能团结的人,利用一切可利用的资源,打通市场堵点,破除观念制约,加强文化融合,形成共生共赢的平台生态体系,以聚合力赢得发展新优势。
       啃最硬的骨头,需要全体干部员工尤其是技术人员发扬专注聚焦、固本开新精神。工贵其久,业贵其专,无论是一线工人还是研发人员,唯有以专注的态度、敬业的精神、踏实的努力才能制造出高质量、高精尖的产品。不专注无以攻坚克难,不专注无以固本开新。争做秦川工匠,志在国之工匠,广大一线员工唯有用心一者,将个人发展融入企业愿景,才能在岗位上突破自己,成就出彩人生;广大研发人员唯有用心一者,才能掌握核心技术,铸就国之重器。
       攻最坚固的堡垒,需要全体干部员工具有开拓进取、敢闯敢干敢作为的拼劲儿,到看得到硝烟、听得到炮声的前线去。要打破机床强周期行业属性,必须解放思想,善于创造资源拓市场,以变制变赢市场,统一思想,统一意志,统一行动,发挥协同作战能力,凝心聚力攻保垒,奋力克艰破难题。
       登最高的山,需要全体干部员工树立远大目标。取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。秦川改革一年多来,经营业绩虽持续向好,但要保持经济韧性,实现稳健增长,进入国际机床企业的第一方阵,还需要全体员工主动适应数字化时代,加强自身能力建设,下沉一线,增强进取意识,立足岗位创先争优,以时不待我的紧迫感,舍我其谁的责任感,助力企业立于机床行业之巅。
       走最远的路,需要全体干部员工具有百折不挠的毅力。正如习近平总书记所说,一个民族之所以伟大,根本就在于在任何困难和风险面前都从来不放弃、不退缩、不止步,百折不挠为自己的前途命运而奋斗。国家如此,企业亦如此,我们要清醒地认识到,秦川稳健发展的基因还很脆弱,要成就秦川伟大的事业,必须要继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,进一步增强忧患意识,始终保持奋发有为的进取精神,锚定自己的发展目标,百折不挠搞好科技攻关,百折不挠勇闯市场,一步一步地向前迈进,才能在新的征程上不断创造新辉煌。
       文化引领聚合力。“五最”要求丰富内涵,为集团母子公司企业文化建设指明了方向、提供了基本遵循,也必将为实现集团“十四五”发展规划和百亿目标凝聚起磅礴的创新发展动力。
       道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。创新、克难、聚力、争先,让我们携手一起,立足新阶段、贯彻新理念、构建新格局,严格落实“目标不变、任务不减、标准不降、考核不松”要求,笃定实干、并肩作战,奋力开创秦川美好未来。

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