群团工作

为进一步加强集团公司基层团组织建设，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，夯实集团公司共青团工作基础，近日，在集团党委的坚强领导和团委的指导下，集团公司各团支部圆满完成了基层团支部设置调整及换届选举工作。 

一、摸清实情，科学规范组织设置

遵循有利于党组织加强对团组织的领导、有利于团组织服务和联系青年的原则，结合集团公司共青团及青年工作实际，团委面向集团公司团支部及团员青年进行摸底，系统梳理目前团支部班子基本情况、运行状况和团员底数，对团支部设置进行调整优化，做到应建尽建，充分延伸共青团的工作触角。

二、周密部署，严格换届选举程序

公司团委召开团支部换届启动会，会议首先集中学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等文件精神，并详细解读了《集团总部基层团支部换届选举工作方案》，进一步明确团支部设置调整情况，对独立及联合团支部委员设置、选举方式、具体程序进行逐一说明，对换届选举工作步骤、选举办法等进行规范，对推荐、选举等重要环节严格把关，做到不漏一个程序、不少一个步骤。  

三、选优配强，激发支部活力

各团支部通过层层推荐、组织考察确定了团支部委员候选人，报集团团委和同级党组织审核同意后，5月15日—6月14日，各团支部换届选举大会在雄壮的国歌中拉开帷幕，各团支部严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等有关规定和换届选举程序要求，选举产生了新一届团支部委员会及书记。

新当选的团支部书记和委员一致表示，要充分发挥团支部联系青年的桥梁纽带作用，争做团员青年的贴心人；要聚焦企业中心工作和青年职工实际需求组织活动，切实提升团支部的组织力、战斗力和凝聚力；要将个人事业实现与企业长远发展紧密结合，为集团高质量发展注入更加强劲的青春动力。