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1月19日，秦川集团2022-2023年度工作会议暨三届二次职工（会员）代表大会召开。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省委经济工作会议精神，全面总结回顾2022年工作，分析当前发展面临的新挑战新机遇新形势，研究部署2023年总体要求和工作思路，进一步坚定战略定力，全面开启创新驱动高质量发展新征程。

集团党委书记、董事长严鉴铂作了题为《积极投身中国式现代化伟大实践 奋力谱写秦川集团高质量发展新篇章》的工作报告。集团党委副书记、总裁李强主持会议并宣读表彰决定。

大会指出，2022年是秦川集团发展历程中极不平凡的一年，集团深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神，持之以恒践行制造强国战略部署和陕西新时代追赶超越要求，科学统筹疫情防控和企业改革发展工作，以“硬核”答卷彰显秦川担当、展现秦川作为。企业荣获省国资系统2022年度“深化改革奖”“技术创新奖”双项大奖。

大会指出，2022年，集团坚持深化改革不动摇，识变应变，转危为机，自我加压，迎难而上，在全体员工共同努力下，较好地完成了九项工作任务。一是稳进互促提质增量，凸显发展新格局；二是“三年行动”收官见效，再添改革新动力；三是项目赋能“两链融合”，塑造产业新优势；四是“九大倍增”深耕蓝海，按下对标“快进键”；五是数字转型全面强基，重构产业新模式；六是人才强企聚智蓄能，升级智造新引擎；七是风险防控规范运营，厚植合规“防火墙”；八是党建引领强根铸魂，赋能创新驱动发展；九是监督执纪严管厚爱，激发创业创造精气神。

大会强调，实现中国式现代化归根结底靠实体经济。制造业是实体经济的基础，以工业母机为基础的高端装备制造是高质量发展的重要支撑。面对2023年的挑战机遇任务，集团各权属企业、各系统部门要着力从十大方面砥砺初心、重点发力、守正创新、勇立新功。一是以稳求进“质”“量”并重，提质增效快速发展；二是调整结构布局成新，抢占制胜新赛道；三是项目牵引新品助推，释放创新发展新动能；四是巩固深化改革成果，强化治理优化机制；五是聚焦高端协同研发，提升科技创新效能；六是创新赋能效益为本，全面推进“主题年”活动；七是人才强企引用并重，锻造敢打必胜创新铁军；八是防范风险筑牢底线，保障企业高质量发展；九是党建定向文化生根，推进软硬实力相得益彰；十是全面监督突出实效，涵养风清气正的政治生态。

会上，各权属企业主要负责人签订《目标责任军令状》，对获得集团2022年度“先进工作者”、第二届“秦川工匠”和2022年度“科技创新奖”项目团队进行表彰奖励。严鉴铂董事长等班子成员在主会场为受奖员工及团队代表颁奖。

会议期间，与会代表重点围绕2022年度集团公司工作报告、工会委员会工作报告和工会经费审查报告等进行了分组讨论和集体表决。

大会号召，2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，也是实现集团“十四五”规划的关键一年，全体党员干部、与会代表要发扬“三牛”精神、践行“五最”要求，在危机中育新机、于变局中开新局、在挑战中攀新高，以“等不起”的紧迫感、“输不起”的使命感、“慢不得”的危机感加速推进“5221”战略落地落实，积极投身中国式现代化伟大实践，奋力谱写秦川集团高质量发展新篇章。

大会以视频会议形式召开。集团领导班子成员、职能部门负责人，各权属企业领导班子成员、职能部门负责人，全体职工（会员）代表、受表彰人员等在主（分）会场参加会议。