【集团资讯】秦川集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党委（扩大）会议暨部署动员会召开
3月24日，秦川集团召开党委（扩大）会，专题学习贯彻习近平总书记关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话重要指示精神，部署启动集团学习教育工作。
集团党委书记、董事长马旭耀出席会议并讲话。党委副书记、总裁刘金勇主持会议并传达学习中办《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神。党委副书记、监事会主席华斌宣读《秦川集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》精神。
集团各企业党委（总支）要提高政治站位，从历史维度、现实需求、问题导向三个方面深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义，以更高站位、更严标准、更实举措做好学习教育工作，不断加固落实中央八项规定精神“堤坝”，以作风建设新成效促进执行力提升、管理效能提升，推动企业各项工作取得新突破，为打造世界一流高端装备制造企业提供坚强作风和政治保障。
集团及各企业党组织要聚焦关键环节，把握重点任务，以“学、查、治、教”四步走为路径，把规定动作做到位，把自选动作做扎实，确保学习教育取得实效。
★强化理论研讨，在学深悟透上下功夫。要创新学习方式，通过举办读书班、理论中心组学习、支部“三会一课”、专题党课等形式联系企业实际研读思考，将精神实质内化为作风转变的思想自觉，转化为解决企业研发、生产、质量、市场、运营等方面堵点难点问题的行动准则。
★深入查改纠治，在整改落实上下功夫。要坚持问题导向，全面对照八项规定及相关实施细则精神，结合巡察审计监督等渠道认真开展自查自纠，并运用省属企业领导人员由风及腐案例强化警示教育，对照查找自身存在突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确责任时限，切实做到见人见事，有序推进整改。
★健全长效机制，在常治长效上下功夫。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，特别是在服务企业“四个一线”和职工群众诉求方面，各级党员干部要从自身出发，对照形式主义、官僚主义等“四风”问题的具体表现进行整改，对反复出现、屡禁不止的问题，注重从制度机制上找原因，及时补齐制度短板，堵塞监管漏洞。
★注重统筹结合，在推动发展上下功夫。坚持把开展学习教育与推进集团“结构调整年”活动、国企改革深化提升行动、新品研发、质量提升、“十五五”规划编制、年度经营指标完成等中心工作结合起来，与解决职工群众“急难愁盼”结合起来，切实做到两手抓、两促进，以实际行动检验学习教育成效。
集团各级党组织要加强组织领导，压实主体责任，精心谋划部署，细化工作任务，有力有序开展。要坚持以上率下，发挥“头雁效应”，力戒形式主义，杜绝“两张皮”现象，促进中心工作提升。要营造浓厚宣传氛围，把严的基调、严的措施、严的氛围传导下去、一贯到底，锚定任务目标不放松，笃行创新实干提质效，为我省谱写陕西新篇、争做西部示范贡献秦川力量。
集团党政班子成员、总部相关职能部门负责人，各权属企业党委（总支）书记、总经理、专职副书记及党委工作部门负责人参加会议。
